12月14日下午，我校团学干部骨干培训暨健康成长大讨论活动在二教209举行。各学院团总支副书记、学生会主席、校学生会部长级以上干部参加了培训。此次培训由校团委组织部长梁超主讲。

培训围绕以下四个问题展开：1.团学干部的分工与职责；2.团学干部如何相互促进工作；3.校、院两级学生会如何配合开展工作；4.如何提高团学干部素养。培训结束后，参训干部又就“如何更好地打造团学干部培养平台”这个各级团学组织关注的问题进行了讨论，提出以下几点建议：1.建立先教后用制度。各级学生会要发扬“传、帮、带”的优良传统，以老带新、以强带弱，禁止不教而用、只批不教等不良现象。2.建立分类培养机制。将干部根据能力、态度等方面进行分类培养，把能力强、态度好的干部放到合适的岗位，发挥其特长；对态度好、能力弱的干部进行一带一帮扶；对态度不端正的干部通过多沟通、多教育等方式进行思想引领，使其提高认识、增强觉悟、改变现状，早日成为思想合格的团学干部。3.建立团学干部沟通、交流平台。鼓励支持院学生会干部参加校学生会对口部门的例会，通过讨论、交流取长补短，促使各学院学生会工作共同提高、共同发展。

这次培训，使团学干部明确了工作程序、强化了岗位职责、提高了服务意识，并对今后团学干部健康成长的平台搭建进行了初步的探讨，为各级团学干部更好的服务全校师生夯实了基础。

共青团焦作大学委员会

2016年12月14日